事情就这样定了下来,李北进在人才市场招了现在这个办公室主任,大学毕业,在内地一个国企当过企业管理办公室主任,上来就进入了角色,用起来十分顺手,当然人也成为李北进的人。水印广告测试 水印广告测试李北进对办公室主任说,你想法是全面的,也为了我着想,这一点我很感谢你。可是结果是公司的用车效率低了,公司运营成本增加了,当然单从用车上来讲,增加的成本并不太多,目前也是大家认为本来就应该这样办,没有什么不妥,但你其实已经考虑企业运作之外的事情了,这与国外企业的运行不一样,也违背了企业单纯运作的原理。我们在中国,这也是中国的国情,可是有没有两全其美的办法?一方面把成本控制好,按最有效率的方法处理事情,同时又能不产生不必要的矛盾?办公室主任说,李总,我会好好考虑这事,不过在没有好办法之前,可能还得按现在的笨办法做。李北进说,我同意你的做法,不过你也要多动脑筋,你是学企业管理的,我觉得你可以在企业管理理论和实践上有更深的造诣,这样企业和我们个人才能越走越远。办公室主任很激动,说李总,你真了解我,我真是想在企业管理上做出点什么,请李总以后多指点我。李北是点点头结束了与主任的谈话。
公司是8:00上班。按李北进的习惯,他应该每天提前10分钟到办公室,这10分钟是有讲究的,首先他可以把办公桌椅清洁一下,然后脑袋中回顾一下前一天的工作,再用5分钟看一下当天的工作计划,是否有改动,可以再完善一下。不过他的工作方法在这个公司里还没进行一周,就自己把它夭折了。因为它把公司搞乱了。首先是办公室乱了。因为李北进提前上班,那办公室主任自然也要提前,可是办公室主任一提前,他没有交通工具,因为他原来是坐公司上班接送员工的大巴的。办公室主任只好打的,但上班打的是没有办法报销的,更主要的是,主任本来是要送小孩上学的,一提前,小孩要么提前上学,要么就得主任老婆送,可是主任的老婆上班比主任还远,那就只能提前让小孩起床、上学。问题是小孩提早了上学,学校还没有开大门,教室也不开,那小孩就只有先待在学校门卫室里。主任当然没有向李北进讲这些,是司机小张无意中讲的,说彭郅伟彭主任最近生活可辛苦了。之后是两个副总有意见了,他们是有自己公司里的车的,可是那苟副总本来是不太按时间上下班的,因为他是老板小舅子,上班8:30之前能来公司,那就太阳能从西边出来。为此没少跟原来的办公室主任就是他表妹少争吵。后来老板为了解决这个问题,就特批苟副总可以不按时上下班,理由是他是管营销的,要多在外面活动,其实大家心知肚明,苟副能营什么销啊,销售业绩一直是几个销售经理在负责。可是李北进一提前上班,更是让苟副总没有了面子,对李北进是一肚子意见。技术副总戴直身体不是太好,一直是准时上班,现在与不自觉地与李北进一比,也觉得李北进做事不地道,私下里说李北进做秀,表现自己。李北进知道了这些事后,也觉得自己做得有点问题,虽然本意是自己做事没有什么错,可没有考虑到其它的关系和人事,那就是不对了。于是李北进就改成了和大家一样也8:00上班。
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