李家彬正想有下一步举动时，居然有人来敲门？
他看一眼小白龙，又看一眼门，那门外还咚咚敲着！到底是哪个傻逼？
他娘的，不管了！李家彬还想往小白龙嘴上啃，却被他一把给推开了！
李家彬气恼地坐正了，扬声问：“找谁呀？”
门外人力部的王总监听了一愣，到了总裁办公室不找总裁还能找谁啊？
这个时候，刚从洗手间匆匆赶回来的助理小梅一看见王总监在敲门，大惊失色，压低着声说：“王总监您可真会挑时间来！”
“怎么了？”王总监莫名其妙。
“总裁和宝先生在里面呢？”
“宝先生是谁啊？”王总监更疑惑了！
“您还真是两耳不闻窗外事啊？本来我守在外头谁都不让进的，可没想到才去了趟洗手间，您就来了！”小梅说到一半，办公室门忽然开了，李总一脸不爽地看着门外两人，“有什么事进来说！”
王总监没想太多，跟着进了门，一边翻开文件一边汇报：“李总，机场从中层干部选拔负责人的面试已经筛三轮了，现在有四个候选人，能力都不错，您是不是该敲定一个了？”
他一抬头，忽然发现房间里还有一个人！
只见一个陌生的年轻男人正坐在沙发上慢条斯理地喝牛奶。
这就是小梅说的宝先生？长得还挺英俊的嘛！
王总监更加不解，他早饭都没吃地审查候选人资料，根本没空接触各类通讯手段，不幸地成为了整个云海惟一一个不知道男宠宝儿是谁的可怜人……
混职场，信息不对称是致命的！
李总似乎压抑着某种怒火，看着王总监质问：“江城机场负责人半年来是不是换三回了？咱们云海什么时候成为机场高管培训部了？我怎么不知道？”
江城机场是国内地方机场中难得盈利的几家之一，具备管理经验的机场负责人很自然地就成为了别的机场挖角的对象。而且由于各地方机场大多由地方政府直接负责，为了改善政府形象，完全是不计成本地挖人。云海就算有心提高负责人待遇，道高一尺，魔高一丈，于事无补。更何况云海是要盈利挣钱，云海的对手们却是要花钱挣脸，这根本不是一路的玩法！
王总监心虚地点头：“这回我很慎重地调查了四位候选人的背景，员工忠诚度测试他们分数都很高……”
“那种测试只能做为一个参考！根本不能解决实际问题！”李家彬说话很冲。
他翻开文件资料看这四个人背景，能到他眼前的候选人，实力自然不必质疑。
可谁才是最稳定的人选？
要是一熟悉机场管理流程就跑路的话，选了也是白选！
李家彬看了半天，似乎平静了一些，说：“行吧，你先回去忙吧，我做好决定就通知你。”
王总监连忙出去了。
关上门那一会，王总监急忙跑到小梅那打探，“到底怎么回事？我差点没被李总愤怒的小眼神给秒杀了？”
小梅在那忍俊不禁，把手机上的消息递给了王总监。
王总监浏览了半天，心中仿佛有几万只草泥马奔腾而过……
敢情最近李总神经兮兮的都是为了这个宝先生啊！
小梅兴灾乐祸地说：“王总监，人家好不容易重逢却被你撞破好事！李总不收拾你才怪呢！”
王总监连连叹气：“小梅啊，下次有这种事一定要提前通知我！”
“凭什么呀？”小梅很拽。
所谓阎王殿前的小鬼都难缠！
王总监好言好语：“你不是早想要机长们的手机号吗？我给你编个单身机长的花名册，照片、联系方式、家庭背景、学历一应俱全，由你挑由你选！”
“行！下次我一定通知您！”小梅终于答应了。
王总监摇着头懊恼地走了。
人生最悲惨的事，莫过于把堂堂人力总监当成了云海第一媒婆。
人生更悲惨的事，莫过于身为人力部总监，居然没个人告诉他前方有地雷……难道他制定的年终绩效考评政策已经得罪了公司每个人？
11
中午，李家彬和小白龙在员工食堂吃饭。
平时李家彬没什么架子，云海的职员都爱和他打招呼，而今天打招呼的人特别多，不用说，都是来窥探李总和男宠之间微妙气场的。
李家彬敷衍着，他的目光一直看着小白龙打的饭菜，“你怎么吃这么素啊？以前你不是挺会吃的吗？无肉不欢的？”
——无肉不欢？李总刚才居然说什么无肉不欢？这是发自内心的暗示吗？
小白龙说：“今天天气太热，没什么胃口。”
——没胃口？就是拒绝了？李总好可怜！
李家彬说：“那我给你弄瓶水吧？”
“不用。”
“要不做个鱼汤？”
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