刘绍甫看到夏菲菲显然有些惊讶，他倒还是刚知道夏菲菲是罗立凡的助理。同样夏菲菲看到他刘绍甫也是满脸的惊讶，不由自主的脱口而出，“伯父，洠想到会在京城见到你！?
刘绍甫苦笑，“我也洠想到啊2还倒让菲菲你看了场笑话！?
夏菲菲不敢接这话，罗立凡在一旁的座位上坐下，“刘生尽管放心，这件事情不会就这么算了的，当初既然让刘生将此事闹大，总是要讨个公道回來。不过事先倒洠想过会让刘生你受了惊吓，要不然也不会如此做了。”罗7仓道刘绍甫心中不平，遂安慰了几句?
刘绍甫也不敢甩脸色给罗立凡看，而且他也知道罗立凡之所以要将此事闹大，估计存了一劳永逸的心思，是希望经过此事后，洠人敢胡乱将主意打在永乐百货公司头上來o啾扔谡庖坏悖他刘绍竗艿憔吓倒也无所谓?
“刘生，等下让各部门的负责人來一下，我介绍个人给大家认识一下，希望她能担任永乐百货公司的副总经理，协助刘生你！”
刘绍甫怔了怔后，道：“好的！”他眼睛扫了眼夏菲菲，显然他误会罗立凡是准备任命夏菲菲为副总经理了，罗立凡对此也洠Ы馐停反正到时候就会知道了?
第296章 再度交锋下
“这位是沈静瑶沈小姐，将任我们永乐百货公司的副总经理，大家欢迎！”永乐百货公司的总部会议室，主席台上刘绍甫将身边的沈静瑶介绍给公司各部门主管，此时刘绍甫已经知道沈静瑶的身份。 刘绍甫知道了沈静瑶的身份后，他心中的失望稍稍减轻，原本他是希望罗立凡自己能出任公司副总经理的，但沈静瑶既然是罗立凡的表姐，那倒也可以代表罗立凡。当然，虽然说沈静瑶可以代表罗立凡，遇到一些重大事情的话，刘绍甫还是需要跟罗立凡商量的。
刘绍甫的话音一落，下面响起一阵如雷的掌声，鼓掌的人到底有多少诚意，就不得而知了。谁让沈静瑶这么年轻呢，而且还是公司的副总经理，今后大家就要在这样一位乳臭未干的丫头手下开展工作了。
“谢谢大家！”沈静瑶初时有些紧张，但随着时间过去，渐渐的放松了下來，“我是第一次被委任这么重要的职务，心情很兴奋，但也很紧张。感谢公司领导对我的信任！在接下來的时间内，如果我有什么做得不到位的地方，还请大家指出來，我会努力改正，尽早胜任公司领导对我的新任！”
掌声再次响起，坐在首位的刘绍甫微微颌首，沈静瑶的表现还可以，至少现在看上去不是扶不上墙的烂泥巴，刘绍甫也稍稍放下心來。他微微抬手，掌声停歇，“各位，昨天我们公司发生了些意外，但是事情已经过去，我希望大家从现在开始将昨日发生的事情忘掉，然后将所有心思都放在工作上，尽早完成第一家分店的建设。好了，这次会议就到此为止，大家都回去忙活自己手头上的工作吧！”
一个简短的会议就这么结束了，刘绍甫和沈静瑶两人回到总经理办公室，罗立凡和夏菲菲还在办公室中。在会议开始之前，刘绍甫是希望罗立凡也参加会议，跟大家混个脸熟，今后罗立凡如要处理什么事情也方便一点，但罗立凡并洠t鹩c而是跟夏菲菲留在办公室里等着?
刘绍甫向沈静瑶交代了几句，便让自己秘书李清带着沈静瑶离开。“罗少，昨天的事情发生后，对公司的影响很大，公司现在人心不稳啊。”
“加大对那几位受伤员工的奖励力度，一则可以培养员工对公司的忠诚度，二则也可以安抚人心。做公司就是做公司文化，凝聚员工人心，人心齐便能发展壮大公司，刘生一定要注意这一方面。如今我们永乐百货公司新近成立，一穷二白，一遇到什么事情，便会人心浮动，这个很正常。但是公司刚成立也有刚成立的好处，公司刚成立就像是在一张白纸上画画，自己想要画什么就画什么。在接下來一段时间内，公司要尽量将这方面重视起來。这是我昨晚刚拟的我们公司企业文化培养计划！”
罗立凡向夏菲菲里掏出一份文件交给刘绍甫。刘绍甫接过文件，认真的翻看过后，道：“罗少，能不能先让我看看！”
罗立凡点头，“恩，我先不打扰刘生工作了，如果有什么事情，可以打电话联系！”边说边起身，和夏菲菲离开了总经理办公室。
“永乐百货公司的企业文化核心是什么？”出了永乐百货公司的总部，上车后，夏菲菲忍不住问道。她对什么是企业文化有过了解，但了解并不深入，也洠想过在这方面进行深入研究r虼耍罗7哺赵诎旃室中突然提出企业文化建设，多少让她感觉有些意外k不觉得一个公司的企业文化有多么重要，总认为罗7哺詹拍欠话有些夸大其辞?
“勤恳、节俭、活跃、创新！”罗立凡启动了车子，道。“菲菲不要小看了企业文化建设，我觉得你平时应该多看看这方面有关的书籍，然后结合实际，应该会有所得。”
“那你其他的几个公司为什么洠в型怀銮康髌笠滴幕建设呢？?
“这是具体事务具体分析，不能事事都强调企业文化建设，那样就有可能会本末倒置。思科公司原本就有属于自己的企业文化，而且我相信摩格里奇先生应该不会忽视这方面的建设，我不用过多强调。至于起帆投资管理和红枫公司则在我自己的遥控下，我可以在平时工作时将
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